Evelina WesterPrestation • Utveckling • Ledarskap

Coaching är en dynamisk process som syftar till att främja individers snabbare utveckling genom att mobilisera deras egna inre resurser. Genom denna process kan individer klargöra sina ambitioner, göra mer informerade val och omsätta sina naturliga talanger i praktiska åtgärder.

Att inneha en diplomering från International Coach Federation (ICF) innebär att coachen har genomgått en omfattande utbildnings- och diplomeringsprocess. ICF, som är den ledande globala organisationen för professionella coacher, sätter höga standarder för coachers färdigheter och yrkesetik. Coacher med ICF-diplomering har demonstrerat att de besitter den kompetens och expertis som krävs för att leverera coachingtjänster av högsta kvalitet till sina klienter.

Att arbeta i enlighet med ICF:s standarder innebär att man följer deras etiska regler och kärnkompetenser. Dessa etiska principer omfattar att respektera klientens integritet och autonomi, att bevara konfidentialitet och att uppvisa ärlighet och transparens i alla interaktioner med klienten. Kärnkompetenserna inkluderar förmågan att bygga förtroende med klienten, effektiv kommunikation och att främja lärande och resultat.

Sammanfattningsvis är coaching en dynamisk process som främjar individens snabba utveckling genom att utnyttja deras egna inre resurser. Att vara diplomerad / certifierad av ICF innebär att man som coach besitter den nödvändiga kompetensen och expertisen för att erbjuda dessa tjänster på ett effektivt och etiskt sätt. Att följa ICF:s standarder innebär ett åtagande att erbjuda bästa möjliga service till klienter, med respekt för deras individuella behov och önskemål.

Aldrig ångra något, vare sig du provat eller inte, gör det du tror på och våga!

Sällan har jag ångrat något jag gjort, jag har tagit mig an diverse utmaningar i livet och är helt övertygat att det är de gånger jag gjort det, oavsett vad resultatet blivit, är då jag växt som mest. Utifrån den lärdomen har jag tagit mig vidare på många plan.

En stor del i min mentala “uppfostran” fick jag genom elitidrotten som yngre, både som gymnast och innebandyspelare. Detta tog mig sedan vidare till Bosön där jag under två år studerade coachning, beteende och ledarskap inom företagande och idrottsverksamhet. På Bosön så fångade en av mina lärare upp mig och gav mig mina första utmaningar inom ledarskap och beteende. Jag fick bland annat utbilda blivande säljare på högskolan, uppleva att vara idrottslärare på gymnasiet och även få medverka att hålla teambuilding för ett av nordens ledande byggföretag m.fl.

I samma veva fick jag förfrågan att coacha en storsatsande elitidrottare med att stärka hans mentala förmåga att prestera. För mig då att se hur jag kunde hjälpa honom fick mig att verkligen förstå hur många därute som är i behov av liknande hjälp för att kunna frigöra sina styrkor och fulla potential genom coachning.

Tog mig sedan en svängom och utbildade mig till frisör, ganska snabbt fick jag ett konsultuppdrag där jag började utbilda frisörer för en av världens största kosmetikabolag och fick stå på scener runtom i Sverige inför 100-tals och så småningom jobba med detta internationellt. Frisörvärlden har lärt mig massor, hur man jobbar i team och hur man bemöter samt lyssnar in olika människor med olika personligheter. Fick även förmånen att följa med en stor grupp frisörer från hela sverige utomlands för att utbilda och föreläsa inom ledarskap och beteende.

Ett av de bästa jobb jag har haft var när jag jobbade ideellt som gymnastikledare och via Korpen för ungdomar i utanförskap. Det är något speciellt att få skapa goda förutsättningar för unga, att få vara med och skapa ett fundament för framtiden.

Får du kunskapen om dig själv, hur du fungerar och vad du har för behov samt kunskapen om andra människors personligheter så har du de absolut bästa förutsättningarna för att lyckas med att bemöta andra människor i olika sammanhang.